EMAS / Beja: Executive Director trifft mit den Mitarbeitern Arbeitsfragen zu analysieren.
In Beja EMAS wurden sie gestern Treffen zwischen Management gehalten und Mitarbeitern Arbeitsfragen zu analysieren.
In einer Erklärung an EMAS vermittelt, dass “nach dem, was war vor ein paar Wochen passiert ist, die besagt, sofort eine neue Praxis, für die Zukunft angenommen, Plenarsitzungen wurden zwischen dem Management und allen Mitarbeitern von EMAS gehalten”.
Das Unternehmen sagt, dass nach der Beteiligung der meisten Unternehmen Boards, Es wird ein weiteres Treffen stattfinden, posteriori, diesmal mit dem STAL, zu informieren, dass die Gewerkschaftsstruktur des Status. “Das grundlegende Ziel ist es zu zeigen, dass die Zweifel über den Prozess der Neupositionierung nur bis zur Verabschiedung des Haushalts bleiben werden 2018, die vor Ende des Jahres stattfinden wird, wir werden die Tage von diesem Problem einer coole Design-Lösung mit, wie wir erwarten, dass alle, zur Verfügung gestellt von OE 2018. Dieser Vertrag wird von entscheidender Bedeutung sein, nicht nur um die Entscheidung zu konsolidieren 2018 wie, hoffentlich, wird dazu beitragen, einige der unterschiedlichen Auslegungen der Klärung, nach wie vor in Kraft, OE 2017”.
Es sei daran erinnert, dass die Kontroverse der Basis eine Entscheidung am Vorabend der Wahlen durch die frühere Regierung genommen ist, sowie illegal, wie es bisher scheint, gefällt diesen Prozess, indem einige Verwirrung einzuführen, die nichts getan zu lösen, einige Konfliktsituationen zu fördern, die nicht Verständnis erleichtern.
Kein Dokument, EMAS rechtfertigt “trotz einiger Streit, der Tag ist in einer Atmosphäre von einem gewissen Beruhigung geführt, Dieses Klima, wie natürlich im Interesse aller, kein Grund zu der Annahme wird gestört, entweder von der Firma, oder durch Gewerkschaftsstrukturen, noch für eine andere Art der Nutzung, dass die Natur ist”.
Das Unternehmen fügt hinzu, dass “es wäre sogar unverantwortlich oder sogar illegal in einigen Fällen kann es machen, mit klaren Schäden an die beteiligten Parteien und für die Lösung, die entworfen wird,. Nicht zu glauben, dass ein paar Tage mit der eventuellen Möglichkeit einer Lösung”.
