Lehre: Kalender der Bewerbungen für den Zugang zu Superior.


Bewerbungen für den Zugang zur Hochschulbildung beginnen früher, dieses Jahr. Die erste Phase beginnt 24 Juli, der zweite zu 28 August und der dritte bis 22 September. In IPBeja gibt es 512 Stellenangebote.

Von 24 Juli 7 August, poderão ser apresentadas as candidaturas à primeira fase do concurso nacional. A divulgação dos resultados das candidaturas à primeira fase de acesso (von 24 Juli 7 August) sai a 27 August.

A segunda fase do concurso nacional decorre de 28 de agosto ein 5 de setembro e as colocações serão conhecidas a 17 September. Ainda no mesmo mês, poderão ser apresentadas as candidaturas à terceira e última fase do concurso, a decorrer de dia 22 a dia 25, sendo a lista de colocações divulgada a 30 September.

Nach Angaben der Generaldirektion für Higher Education veröffentlicht, e revelados pelo Lidador Notícias em 2 April, das Polytechnische Institut von Beja hat mehr 35 Stellenangebote als letztes Jahr in der 1. Phase des National Contest for Access to Public Higher Education in 2023. Encerrado curso na ESTIG.

Na 1ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior Público de 2023, mit IPBeja zu präsentieren 2023 512 Stellenangebote und dagegen 477 von 2022, mit anderen worten, mehr 35 Stellenangebote.

Es sei darauf hingewiesen, dass an der Higher School of Technology and Management (Abend) der Studiengang Rechtsanwaltsfachangestellte im Fernstudium wurde geschlossen.

Agrarschule (4 Kurse: 123 Stellenangebote 2023/ 125 Stellenangebote 2022/ Unterschied der Stellenangebote 23/22: weniger 2 als 2022): Agronomie: 51 (Stellenangebote 2023), 50 (Stellenangebote 2022), Umwelttechnik: 21 (Stellenangebote 2023), 25 (Stellenangebote 2022), Wissenschaft und Technik Speisen: 26 (Stellenangebote 2023), 25 (Stellenangebote 2022) e Tecnologias Bioanalíticas: 25 (Stellenangebote 2023), 25 (Stellenangebote 2022).

School of Education (4 Kurse: 141 Stellenangebote 2023/ 130 Stellenangebote 2022/ Unterschied der Stellenangebote 23/22: mehr 11 Jobs als 2022): Audiovisuelle Medien und Multimedia: 30 (Stellenangebote 2023), 30 (Stellenangebote 2023), Sozialdienst: 50 (Stellenangebote 2023), 50 (Stellenangebote 2022), Sport: 31 (Stellenangebote 2023), 30 (Stellenangebote 2022) und Grundbildung: 30 (Stellenangebote 2023), 20 (Stellenangebote 2022).

Von Technologie und Management School (5 Kurse: 188 Stellenangebote 2023/ 162 Stellenangebote 2022/ Unterschied Stellenangebote 23/22: mehr 26 als 2022): Technische Informatik: 63 (Stellenangebote 2023), 60 (Stellenangebote 2022), Betriebswirtschaft: 32 (Stellenangebote 2023), 30 (Stellenangebote 2022), Solicitors: 36 (Stellenangebote 2023), 20 (Stellenangebote 2022), Tourismus: 37 (Stellenangebote 2023), 32 (Stellenangebote 2022) und Unternehmensführung (nach der Arbeitszeit): 20 (Stellenangebote 2023), 20 (Stellenangebote 2022).

School of Health Sciences (2 Kurse: 60 Stellenangebote 2023/ 60 Stellenangebote 2022/ Unterschied Stellenangebote 23/22: gleiche Anzahl): Beschäftigungstherapie: 25 (Stellenangebote 2023), 25 (Stellenangebote 2022) und Krankenpflege: 35 (Stellenangebote 2023), 35 (Stellenangebote 2022).

Ao contrário do que tem acontecido em anos anteriores, as candidaturas para as três fases de acesso ao Ensino Superior realizam-se, dieses Jahr, mais cedo, assim como a publicação dos resultados, que serão conhecidos até dia 30 September.

Teixeira Correia

(Journalist)


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