Lohn: Abkommen ermöglicht bis zu 557 Euro im Januar.
Das Minimum Wage (SMN) bis 557 Euro ab Januar. Die Vereinbarung über den sozialen Dialog beinhaltet einen Rabatt 1,25 Prozentpunkte in der einheitlichen Sozialsteuer.
Laut der Online-Seite des Nachrichten Journal (JN), die Regierung und die Sozialpartner Donnerstag ein erreicht “Grundsatzvereinbarung”: der Mindestlohn steigt auf 557 Euro im Januar 2017 und der einheitlichen Sozialsteuer (TSU) bezahlt von Unternehmen haben einen Rabatt 1,25 pp.
Die Vereinbarung wurde in einer Sitzung des sozialen Dialogs erreicht, in Lissabon.
Zur Zeit, der nationale Mindestlohn 530 EUR. Das Engagement der Regierung ist das zu erreichen 600 Euro em 2019, das sollte das letzte Jahr des Gesetzgebers sein, wenn der Wahlkalender entsteht in der Regel.
Gemäß dem dritten Bericht über die Auswirkungen des Anstiegs der Mindestlohn, von der Regierung an die Sozialpartner im September präsentiert in diesem Jahr, neben an 21% Arbeiter in Portugal (648 Tausend), erhielt den nationalen Mindestlohn.
Wie für den einheitlichen Sozialsteuer (TSU), Dies ist der Wert, der Unternehmen und der Arbeitnehmer für soziale Sicherheit monatlich Einlösen.
Die Gebühr bezahlt von Unternehmen fällt 1,25 pp, Aufenthalt in 22,5% (Es ist derzeit 23,75%), und die Senkung der von den Unternehmen für eine Berücksichtigung Arbeitgeber haben mehr Ausgaben auf den Mindestlohn ab dem nächsten Jahr gezahlten Beiträge.
Im Gegensatz dazu werden die Arbeitnehmer weiterhin zu diskontieren 11% Ihres Gehalts.
Konfrontiert mit der Kritik von der Linksblock, PCP e “Die Grünen” während der zweiwöchigen Debatte Donnerstag, Premierminister verweigert, am Ende der Parlamentssitzung, dass die Regierung, die politischen Vereinbarungen zwischen den Kräften der parlamentarischen Linken verletzt eine Reduktion von TSU vorschlagen.
“Ist das Programm der Regierung, die den sozialen Dialog vorschlagen würde, jährlich, ein Weg der Annäherung an den Mindestlohn”, gerechtfertigt António Costa.
