Der Verwaltungsrat, das Board of Medical Internship und das Interns Committee der Local Health Unit von Baixo Alentejo (ULSBA) hielt die Begrüßungsveranstaltung für neue Praktikanten ab..
Neue Kliniker beginnen ihre allgemeine und spezialisierte Ausbildung im Hospital José Joaquim Fernandes und in den ULSBA-Gesundheitszentren, in summe 28 Interne Ärzte und werden wie folgt verteilt: 7 Praktikanten für Facharztausbildung, in der Intensivmedizin Spezialitäten (2), Psychiatrie (1), Kinderheilkunde (1) und Familienmedizin (3) und 21 Medizinische Praktikanten für General Training (ehemaliges gemeinsames Jahr).
Laut Aussage der ULSBA „wird das Kommen von Praktikanten an die ULSBA immer mit großer Genugtuung aufgenommen., wie es fördert die Stimulation von Clinical Services und schafft die Möglichkeit der Sicherung Ärzte in der Region, dringend benötigte personelle Ressourcen".
Die Erwartungen an den Nachwuchs sind immer hoch, "da sie bringen, jedes Jahr eine neue Hoffnung“, sagte der Direktor des Krankenhauses medizinisches Praktikum, ziehen. Vera Krieger.
An der Begrüßungssitzung nahmen Direktoren der Dienste teil, deren "Erfahrung von Vorteil beim Lernen neuer Praktikanten ist", hob den Klinischen Direktor der ULSBA . hervor, Dr. José AnÃbal Soares.
Immer noch in deiner Intervention, der Klinische Direktor der ULSBA, gratulierte den Praktikanten zur Wahl des Alentejo, insbesondere das örtliche Gesundheitsamt von Baixo Alentejo, für diese Phase deiner Ausbildung, sowohl in der primären Gesundheitsversorgung als auch in der Krankenhausversorgung und hinterließ die Garantie, dass die Institution "alles tun wird, damit alle ein hohes Ausbildungsniveau haben".
Bezogen auf die aktuelle Situation die wir erleben, Dr. José AnÃbal Soares erinnerte Neuankömmlinge daran, dass, als Gesundheitsberufe, "haben eine größere Verantwortung bei der Schaffung eigener und sicherer Routinen, respektieren, die ganze Zeit, Sicherheitsmaßnahmen gegenüber Kollegen, mit Patienten und anderen Fachleuten, unter strikter Einhaltung der ethischen und deontologischen Pflichten ihres Berufs, in Respekt geerdet, Bildung und, insbesondere, durch Demut.“
Der klinische Direktor beendete seine Intervention, indem er die Praktikanten aufforderte, „den Beruf zu respektieren und diese Lernphase zu genießen“., Appell an alle, sich für die Gesundheit der Kranken einzusetzen.“
