Sie berücksichtigen, dass die bestehenden Bedingungen “Patientenversorgung nicht mit der gebotenen Qualität und Sicherheit gewährleisten” in der Notaufnahme des Krankenhauses in Beja. ULSBA-Vorstand reagiert auf Ankündigung von Entlassungen.
Zwölf Notfallteamleiter des Krankenhauses in Beja haben diesen Dienstag ihren Rücktritt eingereicht und behauptet, sie seien nicht in der Lage, Patienten mit Qualität und Sicherheit zu behandeln, hauptsächlich aufgrund des Ärztemangels und der Arbeitsüberlastung.
im Rücktritt, dass der Lusa hatte Zugang, die 12 Die Teamleiter der Inneren Medizin berücksichtigen die bestehenden Bedingungen “Patientenversorgung nicht mit der gebotenen Qualität und Sicherheit gewährleisten” in der Notaufnahme (IHRE) do Hospital de Beja, verwaltet von der lokalen Gesundheitseinheit von Baixo Alentejo (ULSBA).
Darum, Die Spezialisten stellten den Rücktritt von den Positionen vor “bis eine Neubewertung der Lage erfolgt” zu SU, “Behebung des Mangels an medizinischem Personal und Neubewertung der Fähigkeiten von Teamleitern”.
Die Ärzte verweisen darauf, dass die Entscheidung zur Vorlage des Rücktritts jetzt getroffen wurde “als Ergebnis einer „schleppenden“ Situation’ sich verschlechternder Arbeits- und Organisationsbedingungen” zu SU, “wofür die Aufmerksamkeit des Vorstandes erbeten wurde” die ULSBA, “unzählige Male, ohne wirksame Antwort”.
Die scheidenden Teamleiter überlegen “eine Frist von zwei Wochen akzeptabel, um ein Treffen zwischen interessierten Parteien zu vereinbaren” und davor warnen, “in Ermangelung einer Antwort, weitere Maßnahmen sind geplant”.
Covid-19 “die Bedingungen, unter denen die Arbeiten ausgeführt werden, verschlechtert haben” in der Notaufnahme
Die 12 Teamleiter haben auch darum gebeten, von der zivilrechtlichen Haftung befreit zu werden, zusammen mit vier weiteren Fachärzten aus dem Krankenhaus in Beja.
Laut pensionierten Ärzten, zur Covid-19-Pandemie “kam, um die Bedingungen zu verschlechtern, schon prekär, wo die Arbeit ausgeführt wird” in der Notaufnahme des Krankenhauses.
A “Die pandemiebedingte Arbeitsüberlastung betraf vor allem den internistischen Dienst”, deren Mitglieder aus verschiedenen Gründen ein erhöhtes tägliches und wöchentliches Arbeitspensum erlebten.
die Kreation von “Covid-19 Notdienst”, wo “die Beobachtung der Patienten liegt praktisch ausschließlich in der Verantwortung des Teams der Inneren Medizin”, des Dienstes “Covid-19 Medizin”, mit “konsequente Ausweitung der Gesamtzahl der verantworteten Betten” dieser Spezialität, aus der Beratung von “Follow-up-Covid-19”, auf den gleichen Annahmen, wie “andere Extrawünsche”, sind einige der genannten Gründe.
Darauf weisen die Ärzte hin, während dieser Zeit, der internistische Dienst “litt” ein “die Ermäßigung” Von Elementen, “statt Booster”, Trotz “erweiterte den Umfang seines Interventionsbereichs”.
“Große körperliche und geistige Erschöpfung”
Nach Angaben der Unterzeichner, “nur 2021, Krankenhausassistenten des Dienstes Innere Medizin erzielten im Durchschnitt 600 im Laufe der Zeit” und, kein Moment, Geschenk “große körperliche und geistige Erschöpfung”.
Zusammen mit diesen Problemen, die 12 Ärzte weisen auch auf das Fehlen eines ER-Direktors hin, die fehlende Definition der Rolle des Teamleiters, “die systematische Abwesenheit, und immer häufiger, von Elementen des allgemeinen Dienstes, überwältigend das Fachgebiet der Inneren Medizin”, E a “Verweisen ohne Kriterien” von Benutzern von Gesundheitszentren und grundlegenden Notfalldiensten für die Notaufnahme des Krankenhauses in Beja.
Reue “der wachsende Transportbedarf der Inneren Medizin aus der Notaufnahme” zu anderen Krankenhäusern, die “das geht oft weg” das Team dieser Spezialität “unterschlagen, mit nur zwei Elementen (und pünktlich mit a)”.
“Also, wenn einer von ihnen ist” im Covid-19 Notdienst, “Nur ein Element der Inneren Medizin bleibt übrig, um auf alle Dringlichkeiten außerhalb von Covid-19 zu reagieren (und in der Nacht auf das gesamte Krankenhaus)”.
Auch Ärzte kritisieren “das Fehlen der Einstellung externer Internisten, um die Lücken in der Skala oder aus Gründen des Krankenstands zu füllen, diese werden ausschließlich durch das Personal gewährleistet’ intern oder gar nicht gewährleistet”.
Die Rücktrittsurkunde wurde von der unterzeichnet 12 Teamleiter und an den Vorsitzenden des Vorstandes gesandt, Conceição Margalha, an den klinischen Leiter der Krankenhausversorgung, José AnÃbal Soares, und der Leiter des Dienstes für Innere Medizin, Joseph Vaz.
Weitere sechs Ärzte des Beja-Krankenhauses unterzeichneten das Dokument als Zeichen der Solidarität mit der 12 scheidende Teamleiter.
Klarstellung des ULSBA-Vorstands
Der Vorstand der örtlichen Gesundheitseinheit von Baixo Alentejo wurde von den Medien über den Antrag auf Rücktritt von der Position des Teamleiters des ULSBA-Notdienstes und den Antrag auf ein Treffen dieser Ärzte informiert.
Stellen Sie es passiert, und nach einem Gespräch mit der Direktion des Sanitätsdienstes und mit den Koordinatoren des Rettungsdienstes, das teilen wir euch morgen mit, Tag 19 Januar, um 9:30 Uhr, Der Vorstand der ULSBA trifft sich mit den unterzeichnenden Ärzten oder Vertretern, und dieses Treffens zur Kenntnis nehmen.
Nachrichten: Lidador NotÃcias / DN / Lusa
