In military institutions, hierarchy is a fundamental pillar that supports the organization, Discipline and operational efficiency, carrying each post specific responsibilities, waiting to, that is why, that the military perform functions compatible with their patent.
Rogério COPETO
Colonel of the GNR, Master in Law and Security and Homeland Security Auditor
Director of the National Association of Guard Officers
Os militares desempenham funções de acordo com o seu posto, garantindo uma hierarquia clara e a distribuição adequada das responsabilidades, e à medida que um militar sobe na estrutura hierárquica, as suas funções tornam-se mais complexas, exigindo maior capacidade de liderança, a tomada de decisão e gestão de recursos, sendo essa organização fundamental para a disciplina, a eficiência operacional e a moral da tropa.
Quando militares de patente superior são chamados a desempenhar funções de posto inferior, cenário anormal, traz consigo implicações significativas para a disciplina e a moral das tropas, que só poderão ser justificadas em situações de guerra, crises ou missões crÃticas, onde por necessidade, oficiais podem assumir funções táticas de menor hierarquia para garantir o sucesso da missão.
A disciplina militar é baseada no respeito à hierarquia e na clareza das funções e responsabilidades, whereby, quando um militar de patente superior assume uma função de posto inferior, isso pode gerar confusão e desequilÃbrio na cadeia de comando, onde subordinados poderão questionar a autoridade de um superior que está a desempenhar uma função inferior, especialmente se isso for percebido como uma falta de competência ou liderança.
A clareza sobre quem comanda e quem executa é essencial para a eficiência das operações, e quando um oficial assume uma função inferior, pode haver ambiguidade sobre quem deve ser obedecido em determinadas situações, com o prejuÃzo que, se a prática se tornar frequente, pode haver uma desvalorização simbólica do posto superior, com os subordinados passarem a ver a patente como menor importância.
So, quando um militar de posto superior assume funções inferiores, pode gerar dúvidas sobre a aplicação dos princÃpios hierárquicos, whereby, se a situação não for bem gerida, pode criar precedentes que enfraquecem a estrutura disciplinar, levando subordinados a questionarem a necessidade de seguir ordens ou a perceção de que as regras são flexÃveis, além de poder afetar a clareza dos papéis dentro da unidade ou órgão, comprometendo a eficácia da cadeia de comando.
A moral das tropas está diretamente ligada à confiança na liderança, ao senso de justiça e à perceção de que cada um está a contribuir de acordo com as suas capacidades e responsabilidades, pelo que quando militares de patente superior assumem funções inferiores, isso pode ter impactos negativos, tais como a desmotivação, não só do próprio como dos subordinados, que podem sentir-se desvalorizados ou questionar por que estão a ser liderados por alguém que não está a desempenhar a função adequada ao seu posto, sendo essa prática vista como um sinal de incompetência ou falta de planeamento, podendo minar a confiança na capacidade de comando.
Pelo que, quando um militar é nomeado para funções inferiores ao seu posto sem uma justificação clara ou sem uma comunicação eficaz, pode sentir-se desvalorizado, frustrado ou desmotivado, podendo isso ter impacto não apenas sobre o próprio, mas também sobre os camaradas, que podem interpretar a situação como um sinal de desorganização ou falta de respeito pela hierarquia.
Para evitar que a disciplina e a moral sejam afetadas negativamente, é essencial que a decisão de militares superiores assumirem funções inferiores seja bem justificada e comunicada, pelo que é necessário explicar os motivos da decisão e garantir que todos entendam que se trata de uma medida excecional, que deve ser temporária e restrita a situações especÃficas, evitando que se torne uma norma que prejudique a estrutura organizacional, devendo ser enfatizada a flexibilidade e a adaptabilidade, que são parte dos valores militares, e que todos estão unidos pelo mesmo propósito, independentemente da função momentânea.
That is why, se essa situação for bem explicada e compreendida dentro do contexto operacional, pode demonstrar espÃrito de corpo e compromisso com a missão, reforçando o exemplo de liderança e dedicação.
Apesar da flexibilidade ser uma virtude essencial nas instituições militares, e a capacidade de adaptação poder ser crucial em cenários de crise, quando militares de patente superior assumem funções de posto inferior, é preciso equilibrar essa necessidade com a manutenção da disciplina e da moral das tropas, nomeadamente através de uma comunicação clara e respeito à hierarquia.
A rigidez hierárquica militar não é mero formalismo, mas um mecanismo vital para a eficácia operacional, pelo que quando militares de patente superior assumem funções inferiores, a instituição deve agir com cautela para evitar danos à disciplina e à moral e se negligenciada, corre-se o risco de desestabilizar a cadeia de comando e corroer a confiança nas lideranças, onde o equilÃbrio entre flexibilidade e hierarquia, não define apenas o sucesso de uma missão, mas a própria integridade da instituição militar, sendo a comunicação transparente, o respeito à estrutura hierárquica e o reconhecimento do esforço individual são fatores determinantes para garantir que tais situações não comprometam a coesão e a eficácia da instituição militar.
Note: The text constitutes the exclusive and unique opinion of its author, which only binds to this and do not reflect the opinion or position of the institution where it provides services.
