El pedido de destitución del comandante del Centro de Entrenamiento de Figueira da Foz es solo la “punta del iceberg” del clima de descontento que existe a nivel de oficiales dentro de la Guardia Nacional Republicana..
El funcionario reveló el día pasado 20 Era septiembre que se había aceptado su petición de dimisión y hoy se presentaba en la Inspección de Guardia para asumir el cargo de Subinspector, en lo que se ve como el "agujero" de una operación.
Ha aprendido el JN, un mes después de dejar el cargo de Comandante General (CG) da Guarda, El general Rui Clero impulsa varios cambios en la jerarquía de algunos Comandos Territoriales (Connecticut) con la “imposición” de oficiales con menos años de carrera y en su inmensa mayoría provenientes de la Comandancia General sin experiencia en la función.
El ex Portavoz de la Guardia asumió como segundo comandante del CTLisboa, lo mismo ocurrirá en el CTSantarém. más al sur, Evora, dos tenientes coroneles asumirán las funciones de comandante y segundo comandante de ese CT. Dentro de la estructura de la Guardia estos oficiales son considerados como “académicos, de Estado Mayor y sin experiencia del servicio territorial”,
Otra situación que ha generado malestar en la GNR está relacionada con la aplicación del Sistema Integrado de Evaluación de las Fuerzas Armadas de la Guardia Nacional Republicana. (SEGUIR/GNR), vigente desde hace un año y que ha generado una serie de denuncias, debido a las evaluaciones realizadas. La clase Guards fue por primera vez en la historia de la GNR, también sujeto a evaluación.
La aplicación del SIGAM en un concurso de ascenso al grado de coronel supondrá el “rebasamiento” de los tenientes coroneles más nuevos en el grado en detrimento de los oficiales de mayor antigüedad que irán “marcando el paso” en el grado que ocupan.
A todo esto se suma el hecho de que unas cuatro docenas de capitanes han renunciado a asistir al Curso de Promoción de Oficiales Superiores.. O porque saben que es poco probable que lo asciendan y en caso de que suceda ese ascenso, la colocación está lejos del lugar de residencia y reciben menos de lo que reciben como Comandantes de Destacamento..
La dirección de la Asociación Nacional de Oficiales de Guardia (ALENTAR) justificó que el nombramiento de los oficiales para las distintas funciones “es competencia de la Comandancia General”, y agregó que el proceso de ascenso a coronel "sigue en curso", justificando que ya ha transmitido a la Comandancia General y a la Tutela “sus preocupaciones con el nuevo sistema de evaluación, lo que tendrá consecuencias directas e inmediatas en la progresión profesional”.
En cuanto al “fenómeno” de muchos militares que dejan de asistir a los cursos de formación, ANOG dice que es “transversal a todas las categorías”, porque la mayoría de las veces “trae más desventajas que ventajas”, justificando que respecto a las situaciones mencionadas anteriormente “no ha llegado a la asociación ningún pedido de ayuda”, concluido.
La División de Comunicación y Relaciones Públicas del Comando General de la GNR, respondió que las nominaciones, colocaciones, promociones y asistencia a cursos “son actos de gestión corriente de los recursos humanos disponibles, previstas en el Estatuto Militar de la GNR”, obedeciendo a los intereses de la Guardia lo que redunda en “la elección de los Oficiales que se consideren más idóneos para el desempeño de sus funciones”.
Teixeira Correia
(periodista)
