Moura: Como una ley de la Unión Europea sobre China terminó 105 empleos.
La Unión Europea (UE) Se puso fin a las tarifas de importación de paneles solares de China. Y la planta de Moura cerró una semana más tarde, exacerbando el desempleo en los municipios más afectados en el país.
Periodista
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“Es un hacha en el condado.” Esta es la expresión que los trabajadores y los líderes de los entes locales de Moura, como la autoridad local y la parroquia, Que utilizan para describir el final de la fábrica de paneles solares en la región. Fue la cuarta región con más desempleo en el país, 13% – peor única Barrancos (15,8%), Mesão Frio (13,3 %) y Lamego (13,1%), segundos datos IEFP a 2017. Son ahora más 105 personas en paro. Todo ello con una edad media de 39 años de edad, incluyendo diez parejas.
Fabio Cardona y Patricia Augusto tuvieron el primer trabajo en la fábrica solar Moura. Fabio es Estremoz y comenzó a salir con Patricia, era de Moura. Tenían conocimiento de que abriría una fábrica y matriculados, Él tenía 23 es ella 25. Es parte del primer grupo contratado por Acciona, El propietario de la empresa española Moura planta solar, que también tiene la central de energía fotovoltaica Moura. El trabajo ayudó a la pareja a instalarse en la ciudad, una de esas historias que contrarresta el abandono del interior, Construyeron su familia alrededor de la fábrica, Tuvieron dos hijas.
después de ellos, había tres fases de reclutamiento, entre diciembre 2007 y septiembre 2008. La planta comenzaría a trabajar poco después de. “Era un proyecto inicial, construido desde cero y con nuevos equipos, Lo tenía todo para continuar”, dice Fabio. entrenamiento hecho, Fabio fue el mantenimiento técnico y operador calidad Patricia. Están trabajando en turnos de ocho horas y se intercambiaron cada dos semanas, A ellos les gustaba lo que estaban haciendo. A fábrica laborava 24 horas por dia, De lunes a viernes. Por medio de un municipio interior, bien ganado, 800/900 euros al mes. hijas, de 5 y 12 años de edad, vivir y estudiar en Moura.
En 7 Enero, Acciona cambió una historia que tenía todo para mantener feliz. Se anunció a los empleados que la compañía no era económicamente viable y que entraría en negociaciones para el despido colectivo. Fabio Cardona es administrador de Sindel (Industria Nacional de Energía y la Unión), una de las estructuras, a la par hacer SIESI (Unión del Sur y las islas Electric Industries), participará en las negociaciones de compensación.
Lo que sucedió fue un cambio en Bruselas, que, en 3 de septiembre, Hizo entrega de más de un centenar de vidas en Moura. Los socios que exploraron la fábrica de paneles solares, Jinko Solar chino, Ellos dejaron de producir en septiembre 2018, una semana después de que la Comisión Europea para eliminar los derechos de importación de paneles solares chinos. Estas tasas se habían impuesto en 2013, después de una investigación concluyó que las empresas chinas se venden paneles solares en Europa por debajo de los precios normales de mercado – El llamado de dumping. Ahora se revocó la decisión, con el gobierno chino para estar satisfecho por la medida generará una “más estable y predecible entorno empresarial” de manera que ambas partes pueden obtener las industrias “resultados ventajosos”.
Y la planta de Moura ya no tiene Préstimo de Jinko, que canaliza las órdenes a sus fábricas de China.
Una vez más el uso de la emigración ?
Fue el golpe que coincidió con el final del período de diez años en los que se requiere Acciona para mantener más de un centenar de puestos de trabajo. Esta obligación se deriva de la compra de la compañía portuguesa Amper Central Solar (fotovoltaica de Amareleja). El último grupo de trabajadores fue contratado en septiembre 2008.
La emigración es el último recurso. Y ahora, la misma fábrica cerrada? “Es muy difícil conseguir un trabajo porque se trata de una pequeña media. Ya es bastante difícil para una o dos personas, ahora 105 una vez que es demasiado complicado. Donde podría haber algo en el campo es, pero está terminando de recogida de aceitunas”, dice Fabio. Las hijas eran más pequeños, emigran reflexionado. “Será el último recurso, dejar casa, hijas en la escuela…” Y sin esperanza de que una compañía toma el MFS. “Moura es un lugar aislado. Hay un pasaje, acaba de llegar aquí quienquiera. Incluso para la industria es muy complicada, la falta de acceso inversión muy difícil.”
Luís Cruz, de 60 años de edad, Que firmó en el primer grupo y siguió todo el proceso de poner en marcha el MFS. Fue varias veces al Polo Tecnológico Complejo de Moura, donde se instala la planta, delante de este puertas abiertas. “No puedo decir que he puesto la primera piedra porque las instalaciones estaban listos, pero vi entrar en las máquinas, Lo vi crecer”, cuenta, todavía emocionado.
La alegría que sintió cuando entró convirtió en angustia cuando dejó, 11 años después de la firma del contrato.
La emigración ha sido una opción para Luis Cruz, 60 años de edad. Al menos antes de que se creó un centro industrial en su tierra, Moura – Polo tenía tres empresas, Ahora volviendo a tener dos. Luis vivió 24 años en Suiza, Pero ahora dice que ya no tiene edad para volver a emigrar. Aparte de que la mujer tiene una tienda, que asegura la segunda fuente de ingresos de la familia. Esto a pesar de los hijos ha estado en Suiza. Tiene cuatro nietos.
Louis se unió a la fábrica cuando se fue al extranjero, como obrero, El último fue rececionista, Él era el más viejo. “Es lo que estropea la temprana edad media de la empresa”, compañero de jugar. La sensación general es la incredulidad, porque las órdenes no faltaron. Agrega Milton Raimundo: “hasta hace poco, la fábrica estaba llena de paneles solares, lo que significa que tenían órdenes. Lo que está a la vista es que Jinko dejó una semana después de haber sido retirado de las tarifas para la importación de paneles solares chinos.”
Milton Raimundo 40 años y forma parte del segundo grupo de contratistas. Antes, Trabajó con su padre en una cerrajería. Entró en la fábrica como obrero, coordinador Ahora era el turno. La mujer es un funcionario. Moura tiene cinco parroquias y 14 004 residentes. Es un condado de edad, con una proporción de 148,6 edad a un centenar de jóvenes. Pocos niños nacen, incluso con el apoyo de 500 euros que la autoridad local da en especie cada recién nacido. Y los que han nacido sólo para salir cuando alcanzan la edad adulta.
Un lugar solitario.
Las calles de la ciudad están desiertas, barrios con casas cerradas, señal de que sus habitantes murieron o emigraron. Un panorama sombrío es el Mercado Municipal D. Pedro V, la continuidad del Ayuntamiento de Moura, con puestos vacíos. Sólo el viernes y el sábado tiene más vendedores, Todavía permanece vacío. “La manera de lograr que la estancia más joven es asegurarse de que tienen un proyecto de vida. Y esto sólo se puede lograr con un trabajo, lo que no es”, lamenta el alcalde, Álvaro Azedo. Se introdujo una medida para atraer a los empresarios, no cobrar tasas municipales a empresas con sede en el condado. Ni uno solo logró ganar.
Gran parte de la población activa trabaja en el sector público, particularmente en el municipio, que es aproximadamente 400 funcionarios.
MFS era el mayor empleador privado en el condado. La otra privados tienen un personal muy reducidos. Por ejemplo, Agricultural Cooperative Moura y Barrancos emplea alrededor 50 trabajadores; Castello Water Company, 12.
“Nuestros gobiernos no ayudan, Podían tirar de la parte interior y no hacer nada. en este momento, en esta discusión del nuevo aeropuerto, podría apostar por el aeropuerto de Beja, que tiene la pista más grande y ayudó a desarrollar un poco de la región, pero ir a Montijo”, Paula se queja Paulino, de 34 años de edad. Trabajé en la fábrica, tal como o marido, David Paulino, 38 años de edad. Ella estaba en la soldadura y que era apiladora shunter.
“Había trabajado como una oficina administrativa y estaba en un curso relacionado con paneles solares. Como mi marido ya estaba en la fábrica y dar preferencia a la familia, Fui allí. Entré muy joven”, dice Paula. La pareja vive en Amareleja, donde muchos otros trabajadores de MFS. Construyeron una casa en un terreno de la familia y que están pagando. Tienen dos hijas, de 7 y 14 años de edad. En la parte inferior, una historia de vida mucho idéntica a la de otros trabajadores, 41 mujeres y 64 hombres, Entres los cuales diez parejas. Comenzaron nueva, trabajo les dio sustento a asentarse y formar una familia. “Fue un buen trabajo y un buen sueldo para la región”, dice Paula, conclusiva: “No voy a recibir la misma paga.”
Forex es una hipótesis, pero Paula y David no quieren pensar en cómo van a reaccionar si esto sucede hijas. “Tienen familia aquí, los amigos, todo.” Paula tiene un hermano en París y un tío y primos en el sur de Francia, donde, por otra parte, han estado trabajando. Puede ser una solución.
Europa se está quedando sin producción.
La acción se defiende, el pago de los salarios hasta que se complete el proceso de. Y observando que el mercado se entrega al comercio chino, por lo que es prácticamente inexistente en la UE, incluso en Alemania, país líder en Europa en la producción de paneles solares. fuente de la compañía dijo a DN que negoció sin éxito durante dos años para conseguir un inversor para MFS. explicar: “La producción de paneles fotovoltaicos se concentra en Asia, especialmente na China, y que ya no es posible fabricar paneles competitivos en Europa, especialmente después de la supresión de los derechos en la UE sobre las importaciones de equipos fotovoltaicos esa área geográfica. Cuando construimos la fábrica – en 2008 -, el entorno de mercado era muy diferente y vimos un futuro. La evolución del mercado mundial, con una espectacular caída en los precios de los módulos y una concentración de la producción en Asia, completamente cambiado esta percepción.”
La verdad es que cerró la fábrica cuando terminó el período obligatorio para garantizar el empleo a más de cien personas. sostienen: “La compañía ha cumplido todos sus compromisos con las autoridades nacionales y locales, mantener la actividad de la fábrica durante diez años con más de cien empleados, por dos inversores que han logrado de forma consecutiva. salarios pagados siempre, incluso cuando se detuvo la producción. El último inversor anunció 10 Septiembre 2018 – siete días después de la UE eliminará los aranceles a las importaciones de paneles de China – que definitivamente puso fin a la actividad de Moura y sería trasladar la producción a fábricas en Asia. A lo largo de 2018 tratamos de negociar la entrada de un tercer inversor y, en la situación, no había otra opción que cerrar.”
La autoridad local ha acompañado el proceso, ya que el despido de 105 la gente es “y determinar una preocupación importante para el municipio”, Alvaro dice Sour. “Tratamos de entender las fluctuaciones en la vida de la empresa y que era importante para alertar al gobierno a la posibilidad de que el cierre de la planta de 2018, cuando terminó el período obligatorio de mantener 105 puestos de trabajo. Los miembros de la región eran conscientes del problema. En 2017, la fábrica tuvo la visita del embajador de China y luego Secretario de Estado de Energía (Ascenso Simões), Hemos creído que tenía otro resultado”, justifica el alcalde.
“Pobres y sin benefactores”.
También los trabajadores cree que la fábrica había continuado, entre otras cosas porque el año pasado compró máquinas. Y se aseguran de que un producto de calidad. “Nuestro equipo nunca había hecho paneles, Se aprende y se adapta muy bien. Nadie era mejor”, Milton asegura Raymond. Ahora bien, no creo en la reversión del proceso: “un inversor es difícil que desee quedarse con las instalaciones y 105 trabajadores.”
El equipo era el Jinko, que han tenido. Ya que las instalaciones son Acciona. Agria Álvaro dice que la cámara ha recibido propuestas de las partes interesadas y que desee conocer mejor las hará llegar a Acciona. Presentó el tema a la Secretaría de Estado de Energía, John Galamba, quien admite seguimiento de la situación, sino que se refiere el asunto al Viceministro y Economía, Pedro Siza Vieira. Su oficina dice están viendo, no hay detalles.
Moura es un pobre, con poco apoyo del condado, misma formales. Alvaro se queja Sour, por ejemplo, ver propuestas rechazadas para ocupar en paro a través del contrato de inserción laboral.
Resulta ser la iglesia para apoyar a los más necesitados, especialmente ancianos. “Moura es un municipio típico de Alentejo: no hay inversión. Se habla mucho en el desarrollo del interior, pero los políticos hacen exactamente lo contrario de lo que dicen. Estamos al lado de España, Alqueva llevó a muchos turistas y luego está la infraestructura. La única industria que teníamos era una fábrica de paneles solares. Son un centenar de personas que van al paro y, incluso si usted no pone en tela de juicio la supervivencia, pone en tela de juicio la dignidad humana”, lamenta o padre José Manuel. Se dice que la parroquia es como el condado, “pobres y sin benefactores”. Ellos crearon un banco de alimentos con el dinero de las limosnas, donaciones representaron 4 581,88 euros em 2018.
Foto: © Paul Spranger / Imágenes globales