Covid-19: Divulgation de la température infectée et corporelle des travailleurs concernés.
La Commission nationale de protection des données (CNPD) a publié deux notes annonçant des lignes directrices sur la divulgation des infections par les municipalités et la mesure de la température corporelle des travailleurs par les entreprises.
Dans les deux documents, CNPD se montrant contraire aux deux situations, affirmant dans le premier cas «qu'il y a une divulgation et une disponibilité quotidiennes des informations, réalisé par l'Autorité nationale de la santé, avec les totaux nationaux des cas suspects, confirmé, guéri et morts, ainsi que la répartition régionale du nombre d'infectés et de décès ».
Dans le second cas, il soutient que «les données de santé personnelles sont des données sensibles, révélant des aspects de la vie privée du travailleur, au début, ne doivent pas être connus de l'employeur, ils ne devraient pas non plus l'être parce qu'ils peuvent générer ou renforcer la discrimination ».
Sur la divulgation d'informations relatives aux personnes infectées par Covid-19
Les autorités locales ne peuvent pas publier des données de santé avec l'identification des personnes auxquelles elles se rapportent.
Pour les mêmes raisons, les données de santé ne peuvent pas non plus être publiées, même sans identifier les patients, lorsque son petit nombre dans une zone territoriale donnée, selon la taille de leur population, permet l'identification des personnes infectées.
La CNPD rappelle que les autorités locales, dans le cadre de son autonomie et de l'accomplissement légitime de sa mission de garantie de la santé et de la protection civile, s'abstenir de prendre des initiatives impliquant la collecte et la diffusion de données personnelles 4 leurs concitoyens lorsqu'ils n'ont pas de base légale, ils ne mettent pas non plus en œuvre les directives de l'autorité sanitaire nationale.
À propos de la collecte de données sur la santéOde travailleurs
Il n'y a aucune justification pour accomplir des actes qui, en droit national, seulement les autorités sanitaires ou le travailleur lui-même, dans un processus d'autocontrôle, peut pratiquer. en réalité, le législateur national n'a pas transféré aux employeurs un rôle exclusif aux autorités sanitaires, ils n'ont pas non plus délégué ce rôle aux employeurs.
Si, un employeur ne peut pas collecter et enregistrer la température corporelle des travailleurs ou d'autres informations liées à la santé ou aux comportements à risque possibles de ses travailleurs.
La CNPD rappelle que les employeurs devraient se limiter à agir conformément aux directives de l'autorité sanitaire nationale pour la prévention de la contagion par le nouveau virus corona sur le lieu de travail, en particulier celles adressées aux employeurs de certains secteurs d'activité, s'abstenir d'adopter des initiatives qui impliquent la collecte de données personnelles sur la santé de ses travailleurs lorsqu'ils n'ont pas de base légale, ni ordonné par les autorités administratives compétentes.
