Odemira: Município abre candidaturas para a 7ª edição do Prémio Espírito Empreendedor.


Até ao final do mês de abril de 2022, encontram-se abertas as candidaturas para a 7ª edição do Prémio Espírito Empreendedor, promovido pelo Município de Odemira.

A iniciativa tem por finalidade estimular e reconhecer as iniciativas empreendedoras e criativas, no âmbito do Odemira Empreende – Programa Municipal de Empreendedorismo e Emprego.

Esta edição tem como novidade a atribuição de dois prémios para propostas empreendedoras e criativas, aumentando assim a possibilidade dos jovens do concelho de Odemira verem o seu potencial reconhecido.

Esta iniciativa tem por objetivo valorizar e dar visibilidade pública a quem já contribui ou pode vir a contribuir para dinamizar o espírito empreendedor e inovador, bem como o desenvolvimento económico do concelho.

Podem participar todos os jovens, com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, com propostas de ideias empreendedoras e criativas, bem como as novas iniciativas empresariais com sede no concelho de Odemira, constituídas há menos de três anos.

As ideias empreendedoras e criativas serão avaliadas tendo como base a sua originalidade, criatividade e inovação, aumento da competitividade e desenvolvimento económico local, possibilidade de criação de valor e sustentabilidade. As duas melhores propostas empreendedoras e criativas serão premiadas com o valor de 1.200,00€ e 800,00€, bem como a possibilidade de acesso direto ao Ninho de Empresas de Odemira.

Para a avaliação das novas iniciativas empresariais vão ser tidos em consideração critérios como a valorização da estrutura económica e empresarial, competitividade, valorização dos recursos humanos e ambiente e condições de trabalho. As três melhores novas iniciativas empresariais serão premiadas com os valores de 2.000,00€,  1.000,00€ e 500,00€.

As candidaturas devem ser apresentadas até ao dia 30 de abril através de preenchimento de formulário, disponibilizado no Balcão Único e no site do Município, em www.cm-odemira.pt.


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