Reguengos de Monsaraz: Contratação de enfermeiros divide Fundação e Sindicato.
O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) diz que a administração da Fundação de Reguengos de Monsaraz falhou compromisso assumido para contratação de enfermeiros.
Em comunicado o SEP revela que por sua solicitação reuniu no dia 20/07/2020 com o Conselho de Administração (CA), da Fundação Maria Inácia Vogado Perdigão Silva (FMIVPS), “para análise da situação, decorrente do conhecido surto de COVID-19, no “Lar” nesta instituição”.
Nesta reunião “foi acordado” diz o SEP, que a Fundação “iria contratar enfermeiros a tempo inteiro”, pois é a solução adequada para responder às necessidades dos utentes.
O SEP justifica que “propôs que fossem melhoradas as condições contratuais” dos enfermeiros, para tornar mais aliciante a sua fixação, “quer em termos remuneratórios, quer em condições laborais”. Justifica o sindicato que “o CA da Fundação concordou” e informou que iria reunir a 22 de Julho, para analisar e apresentar uma proposta com melhores condições para contratação de Enfermeiros, que ficou de enviar ao SEP.
Como nada chegou entretanto, segundo o SEP “reafirma o compromisso junto do CA, que de novo se comprometeu, mas voltou a não enviar qualquer proposta”!
A Fundação, assegura o SEP “tem de contratar enfermeiros e garantir condições de trabalho dignas”, nomeadamente com “vínculos definitivos e não precários e, com salários dignos ajustados às suas qualificações”.
Depois do drama humano, que se passou no “Lar”, como é do conhecimento público, o Sindicato justifica que “não é compreensível o não cumprimento do compromisso assumido”.
A terminar, o SEP questiona: “afinal, a Fundação quer ou não quer contratar enfermeiros a tempo inteiro, para minimizar o risco de um segundo drama humano?”